Круглий стіл: Атестація керівних кадрів Бориспільського району

На початку березня у Рогозівській ЗОШ І-ІІІ ступенів відбувся інтерактивний круглий стіл для 17 керівників навчальних закладів, які атестуються, представників районної атестаційної комісії з теми «Програма розвитку навчального закладу у світлі реформування освіти». Модераторами заходу Йовбаком Ю.Ю., директором Щасливського НВК, та Чигрин Т.В., методистом РМК, створено комунікаційну канву з питань моделювання програми розвитку навчального закладу у період змін, напрямів освітнього менеджменту, організації навчально-виховного середовища. Практичний психолог-методист Смотрін В.О. провів діагностичне анкетування. З презентації Програми розвитку Рогозівської ЗОШ І-ІІІ ступенів Харченко Л.М. та Кубрак Н.В., заступники директора, розпочали дискусійне обговорення проблем реформування освіти.

Йовбак Ю.Ю. окреслив питання щодо ефективності (нинішньої) та прогнозування системи оцінювання якості освіти, місії школи. Тригуб І.А., заступник з НВР Щасливського НВК надала керівникам методичні рекомендації щодо створення Програми розвитку навчального закладу. Керівникам було запропоноване моделювання навчальних округів.

З питання перспективи структури шкіл у складі громад, ролі місцевих органів управління, збереження базових освітніх досягнень району дискутували керівники  навчальних закладів та Кравцов В.І., завідувач РМК, Сьомак С.П., голова районної організації профспілки освітян, Макаренко В.В., методист РМК. В обговоренні та прикладах управлінської діяльності взяли участь Левун В.В., директор Мартусівського НВО (з питання наступності дошкільної та початкової освіти), Форостовський А.М., директор, Ганчарюк Н.І., заступник директора з НВР Головурівської ЗОШ (з питань кадрового менеджменту), Єлькова Г.Р., завідувач ДНЗ «Їжачок» с.Велика Олександрівка та Угро В.М., завідувач ДНЗ «Веселка» с.Іванків, Коваленко Т.М., завідувач ДНЗ «Іскорка» с.Сошників (фактори, які визначають успішність ДНЗ), Микитюк О.О., заступник з ВР Щасливського НВК, Бабич О.М., заступник з ВР Ревнівської ЗОШ (проекти національно-патріотичної діяльності школи як фактор розвитку громади).

Учасниками круглого столу вироблено рекомендації та надано пропозиції щодо включення до програм розвитку ЗНЗ:

- навчання з питань управлінського менеджменту;

- перспективи фінансування ЗНЗ з розрахунку на 1 учня;

- колегіального рішення щодо структурних змін в освітній системі району;

- психолого-педагогічної мотивації учасників НВП зі створення іміджу навчального закладу;

- розробка проекту «Молодий учитель» (цільова стипендія, як супровід замовлення молодого спеціаліста; гарантоване соціальне житло та доїзд);

- створення структури навчальних закладів нового типу (хабів).

Також до 01.03. характеристики діяльності керівників ЗНЗ було подано на розгляд районній атестаційній комісії.

/DOC/chigrin/2016/plan_kruglogo_stolu-atestacija_kerivnikiv-2016-rog.docПлан проведення Круглого столу

Підготувала Чигрин Т.В., методист РМК

5-20-49, e-mail: rmkTVbr@ukr/net