Установчі  заняття з  учасниками Університету  майбутнього  вчителя

Із 1-січня 2019 року набрала чинності постанова Кабінету міністрів України,  від 30 травня 2018 р. № 417  « Деякі питання реалізації права осіб на першочергове зарахування до закладів вищої медичної і педагогічної освіти за державним (регіональним) замовленням» гідно з якою  першочергове право зарахування на бюджет отримають абітурієнти, які взяли на себе зобов'язання відпрацювати після закінчення вузу як мінімум три роки в селах або селищах міського типу.

Йдеться про педагогів - абітурієнтів, які вступали до  педагогічних вузів на спеціальності Освіта/Педагогіка (код 01).

Нове правило уряд затвердив 30 травня 2018 року, а застосовували його  вже в ході вступної кампанії 2019 року.

Ті абітурієнти, які хочуть отримати право першочергового зарахування до вищого навчального закладу, повинні будуть підписати договір з майбутнім роботодавцем - освітнім закладом в сільській місцевості.

Список таких роботодавців органи місцевої влади будуть формувати щорічно до 1 лютого, а оголошувати конкурси для абітурієнтів за договорами на відпрацювання - до 1 березня.

Випускникам, які погодилися відпрацювати три роки в селі або селищі, обіцяють надавати житло "з оплатою опалення та електрики". Якщо ж випускник відмовиться виконувати умови угоди, він буде зобов'язаний відшкодувати кошти, витрачені вузом на його навчання.

Такою  була  розмова  на  установчих  заняттях з  учасниками   Університету  майбутнього  вчителя,   які  відбулися   30  жовтня  в  приміщенні  РМК  та 6 листопада  в актовій  залі   Іванківської  ЗОШ.  

Університет  майбутнього  вчителя  відновив  свою  роботу  на терені  Бориспільщини на підставі  наказу  Департамент  освіти і  науки  Київської  обласної  державної  адміністрації від 23.03.2019 № 95 «Про створення Університетів  майбутнього вчителя» та  наказу  Управління гуманітарного розвитку Бориспільської  райдержадміністрації від 21.10.2019 № 362 « Про створення у Бориспільському  районі Університету  майбутнього вчителя в 2019-2020 навчальному році».  Метою  роботи  є забезпечення  закладів  освіти  педагогічними  кадрами, формування  в учнівської  молоді мотивації до педагогічної  роботи.